Z 45% fluktuace na stabilní provoz. Za 6 týdnů.

+48% EBITDA za 12 měsíců. Bez nových investic.

Snížení administrativy. +30% spokojenost pacientů.

3 kliniky integrovány za 3 měsíce. +35% EBITDA.

Dohoda v pracovního sporu. Klíčový lékař zůstal.

Z 2-3 sporů ročně (18 měsíců) na mediaci (6 týdnů). −60% nákladů.

Z pohledávky 500 tis. Kč a hrozby soudu dohoda.

Z 4,75% EBITDA na 15,4%. Za 8 měsíců.

Go-to market strategie. 6 příležitostí za 2 měsíce

Ze 2 oddělených firem na 1 celek. Za 18 měsíců. +20% EBITDA.